ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ

 

ПИСЬМО

от 10 апреля 2000 г. N 10-148

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

 

Действующим законодательством о труде организациям и предприятиям предоставлено право самостоятельно определять и фиксировать в коллективных договорах и других нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношения в их размерах между отдельными категориями работников.

Решение данных вопросов в строительных организациях непосредственно связано с возможностями получения от заказчиков (инвесторов) средств на оплату труда, включаемых в договорные цены на строительную продукцию.

В соответствии с разделом "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов на 2000 - 2001 годы Госстрой России совместно с Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов ежеквартально устанавливает для применения обязательные минимальные тарифные ставки 1 разряда основных категорий работников.

Размеры общего заработка и составляющих его элементов регулируются в рамках действующего законодательства отраслевыми, региональными и иными соглашениями, а также коллективными договорами.

 

Управление ценообразования